Recrutement Communes

Animateur Jeunesse - Vitry-Sur-Seine H/F - Communes

  • Vitry-sur-Seine - 94
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Solidarités et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'animateur·rice jeunesse conçoit, met en oeuvre et anime des actions à destination des jeunes de 12 à 17 ans, dans le cadre de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire adolescents, en cohérence avec le projet social du centre social.
Il/elle garantit un cadre éducatif sécurisant, veille au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et à la qualité des actions proposées. L'animateur·rice jeunesse favorise l'expression, la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des jeunes, notamment par une démarche d'« aller-vers » et par l'accompagnement de projets portés par les jeunes.
Les actions s'inscrivent dans l'axe 1 du projet social « Les jeunes, moteurs d'avenir » ainsi que dans la politique globale jeunesse menée par la ville.
Dans une logique de développement progressif de l'offre jeunesse, l'animateur·rice jeunesse contribue à l'évolution des actions en direction des adolescents et participe à la réflexion et à la structuration d'un futur « accueil jeunes » répondant aux critères de la Prestation de Service Jeunes (CAF).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260114000787-animateur-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances :
Diplôme niveau IV (titulaire du BPJEPS)
Savoir-faire :
- Connaissance de la méthodologie de travail des centres sociaux
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Savoir conduire une animation avec des jeunes
- Connaissance de la méthodologie de projet « jeunesse »
Savoir-être :
- Sens du service public
- Instaurer une relation de confiance avec les jeunes et avec les parents
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion de conflits
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif

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