Comptable en Charge de la Fiabilité des Comptes et du Contrôle Interne Comptable - Mairie de Nevers H/F - Communes

La Ville de Nevers recrute 1 Comptable en charge de la fiabilité des comptes et du contrôle interne comptable (H/F) au sein de la Direction des Finances, Budgets et Contrôle Externe à Temps complet

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des Finances, Budgets et Contrôle Externe, vous aurez pour missions :

* Structurer une démarche de contrôle interne comptable : Fiabiliser et sécuriser les procédures comptables
- Sensibiliser les élus et les services au contrôle interne comptable
- Définir et suivre la bonne application des normes et des procédures comptables en vigueur
- Analyser et auditer nos pratiques comptables
- Accompagner les services vers la qualité comptable

* Fiabiliser les comptes : assurer la mise à jour et le suivi des bilans comptables en lien avec les services, le comptable public et la Chambre régionale des comptes
- Être le référent de la convention d'engagement partenarial avec DGFIP
- Élaborer et traiter les plans d'actions de mise à jour des bilans comptables (actifs/passifs)
- Accompagner les services dans les démarches d'inventaire physique et comptable des actifs
- Assurer le traitement et le suivi des recommandations comptables de la chambre régionale des comptes

* Piloter la clôture des comptes
- Traiter les opérations comptables de fin d'exercice (amortissements, cessions, provisions, ICNE, travaux en régie etc.)
- Produire les CFU et les annexes comptables de clôture des comptes
- Réaliser des analyses des comptes de bilan
- Finaliser les délibérations de la politique d'amortissement et de provision, et d'affectation des résultats

* Suivi des immobilisations
- Accompagner les agents comptables pour garantir la qualité et la régularité de nos immobilisations
- Déterminer les projections budgétaires des amortissements (dépenses/recettes)

* Accompagner les régisseurs
- Produire les actes administratifs de la vie des régies
- Passer les écritures comptables des régies
- Auditer et conseiller les régisseurs sur l'organisation de la tenue de la régie et la qualité des productions

* Contribuer à la mise à jour de l'observatoire des coûts
- Renseigner les services sur les données liées aux amortissements

Responsabilités particulières :

- Missions rattachées au service de la qualité des comptes financiers sous la responsabilité directe du directeur financier.
- Missions comptables exercées en lien privilégié avec les responsables des services comptables de la Ville et du SYMO, du comptable public et de ses services, des services de tutelle (Préfecture et Chambre régionale des comptes)

Formations et expériences requises

- Formation supérieure (ou expériences) en gestion comptable : réglementation comptabilité publique
- Maîtrise des procédures comptables de fin d'exercice (immobilisations, amortissements, mise à jour du bilan)
- Maîtrise des règles des régies comptables
- Maîtrise de l'environnement territorial et administratif local
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Capacité de pédagogie et de transmission de savoir
- Appropriation des outils de pilotage et du système d'information financier CIRIL Finances, Hélios

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) :
Horaires quotidiens du poste : du lundi au jeudi : 08h/08h30 - 12h/12h30 et 13h/13h30 - 17h/17h30
le vendredi 08h/08h30 - 12h/12h30 et 13h/13h30 - 16h30 /17h
- Position de travail : 90% assis - 10% debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable