Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F - Conseils départementaux

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous-directrice santé et prévention, vous participerez à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention globale des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans l'ensemble de ses aspects (techniques, juridiques, financiers et managériaux), ainsi qu'à la diffusion d'une culture de protection des agents dans leur environnement de travail. Vous assurerez le pilotage de projets et contribuerez aux instances du dialogue social dans votre domaine d'intervention.

À ce titre, vous devrez:

- Impulser et animer la politique de prévention des risques professionnels,
- Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,
- Animer let coordonner le réseau des assistants de prévention et divers groupes de travail,
- Développer les outils d'analyse des risques santé-sécurité, des accidents du travail et des maladies professionnelles en intégrant la réflexion sur le SIRH,
- Contribuer à l'organisation de la F3SCT et participer aux réunions de cette instance,
- Se rendre sur le terrain pour procéder à des audit-conseils, expertises, analyses de postes, de situations de crise ou d'accidents et en faire un retour formalisé,
- Procéder au bilan des actions conduites, rédiger des rapports, comptes rendus, avis et notes relatifs à ses missions,
- Assurer la veille scientifique, documentaire et règlementaire relative aux questions de santé et de sécurité,
- Élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation,
Piloter certains dossiers en collaboration avec les autres unités de la DRH,

Savoirs :

Formation supérieure Bac +3 dans le domaine de la prévention des risques professionnels,
Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée,
Maîtrise des textes relatifs à la prévention des risques professionnels,
Compétences en hygiène de la restauration collective (méthode HACCP),
Bonne connaissance de l'environnement territorial,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite de projets,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des outils bureautiques,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Qualités d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.