Mécanicien Monteur H/F - Connectt Grand est
- Troyes - 10
- CDI
- Connectt Grand est
Les missions du poste
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien monteur (F/H) à Troyes (10).
Mission
Au sein de leurs ateliers de maintenance et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les différentes parties des véhicules industriels et utilitaires.
Vos missions sont les suivantes :
Vous réalisez l'entretien courant des véhicules selon les besoins.
Vous effectuez le diagnostic de pannes simples ou complexes avec l'utilisation du matériel électronique à disposition
Vous effectuez le démontage et remontage de pièces sur les véhicules dans le cadre de leur entretien ou de leur réparation.
Vous intervenez également sur des machines de locations.
Vous identifiez les pièces nécessaires à un entretien ou à une réparation et en informer le magasin atelier.
Profil
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et (ou) d'une formation qualifiante dans le domaine de la maintenance des véhicules de transport routier, vous êtes autonome, mais appréciez également le travail en équipe.
Vous disposez de connaissances avancées sur les spécificités des principales marques de véhicules industriels et aimez suivre les avancées technologiques en la matière.
Vous êtes polyvalent et curieux.
Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt à Saverne !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.