Agent de Tri en Pépinière H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricole du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mis à disposition et de ses 350 adhérents agriculteurs, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer l'emploi partagé sur les exploitations. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées au ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, un agriculteur installé en pépinière sur le secteur de Falaise, recherche 1 agent de tri en pépinière, en CDD saisonnier à temps plein (35h) du lundi au vendredi. La mission est à pourvoir du 19/01/2026 au 30/04/2026.

La pépinière s'étend sur 60 hectares, ou sont répartis conifères, arbres fruitiers, fleurs, ...
L'exploitation dispose également d'un magasin ; l'adhérent accueillant des clients sur place quotidiennement.

Vos missions :
- Trier les plants au bâtiment de la pépinière
- Préparation de commandes
- Vous effectuerez tous travaux de pépinière lié à l'entreprise au besoin (rempotage, nettoyage...)

Le salaire est de 12.35€ bruts horaire.
Une première expérience en pépinière et en agent de tri (type usine) sont appréciés.
La rapidité et savoir maintenir une cadence sont des compétences nécessaires sur ce poste.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si vous justifiez d'une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conditionner des produits,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Surveiller la croissance des plantes

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.