Recrutement Iga Ressources

Responsable Approvisionnement H/F - Iga Ressources

  • Taverny - 95
  • CDI
  • Iga Ressources
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

Pilotage des approvisionnements

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'approvisionnement en cohérence avec les besoins de production.
- Planifier, lancer et suivre les commandes fournisseurs.
- Sécuriser les flux et anticiper les risques de rupture ou de retard.
- Garantir la disponibilité des matières et composants.

Gestion fournisseurs

- Être l'interlocuteur principal des fournisseurs sur les aspects opérationnels (délais, quantités, priorités).
- Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, taux de service).
- Participer au traitement des non-conformités fournisseurs et à la mise en place des actions correctives.

Gestion & amélioration continue

- Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'ERP (délais, stocks, paramètres d'approvisionnement).
- Suivre les indicateurs de performance Supply Chain.
- Proposer et déployer des actions d'optimisation des processus et des flux.

Profil recherché :

Compétences organisationnelles :

- Gestion des priorités et des urgences.
- Rigueur et sens du détail.
- Bonne connaissance de l'environnement AERONAUTIQUE
- Utilisation d'un ERP (SAP, M3, Sage ou équivalent).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Compétences comportementales :

- Leadership et sens de la coordination.
- Excellent relationnel et communication transverse.
- Réactivité, autonomie et esprit de décision.
- Force de proposition et orientation résultats.

Profil recherché :

- Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Achats industriels ou équivalent.

Type d'emploi : CDI

Expérience:

- aéronautique: Expérience minimum : 10 ans (Requis)
- approvisionnement: 10 ans (Requis)
- ERP: 8 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

IGA : l'Ingénierie du recrutement, la Gestion des ressources, l'Accompagnement durable. Agence d'intérim et de recrutement active depuis 2007, nous accompagnons durablement les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines, avec une expertise affirmée dans l'aéronautique et une présence élargie à d'autres secteurs.

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