Conducteur Travaux Charpente Métallique - Clos et Couvert H/F - Habeo Recrutement

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable de la réalisation complète des chantiers de construction métallique, du lancement jusqu'à la réception.

Vos principales missions seront de :

Analyser les pièces contractuelles (CCAP, CCTP, PGC) et définir le périmètre des travaux à réaliser.

Piloter les chantiers à l'échelle nationale, de la préparation à la réception, en assurant le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

Encadrer et coordonner les équipes terrain (chefs de chantier, poseurs), en assurant la gestion des moyens humains, matériels et des plannings.

Élaborer les plans d'exécution et les documents techniques nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages.

Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, de la contractualisation à la supervision des prestations.

Assurer le suivi global des chantiers, y compris les réunions, la gestion administrative (PPSPS, DOE), l'après-vente, les litiges et la contribution à la R&D.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, second oeuvre ou structures métalliques, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, obligatoirement dans le secteur de la charpente métallique.

Vous maîtrisez :

Les normes du bâtiment (charpente, couverture, bardage)

La gestion de chantier et le pilotage multi intervenants

La gestion budgétaire, les outils de planification et les documents administratifs liés aux chantiers (PPSPS, DOE)

Qualités attendues :

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Capacité à manager des équipes et à gérer les imprévus

Esprit d'analyse, de synthèse et excellent relationnel

Qui sommes-nous ?

HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client