Data Ingénieur Big Data H/F - Catamania

Vous rejoindrez notre équipe et serez en charge de gérer l'alimentation et le stockage des données via le traitement Scala/Spark pour les différents systèmes avals décisionnels, réglementaires et autres.

Vos missions consisteront à contribuer:

- Participer à l'estimation de la complexité des chantiers techniques liés à la montée de version SPARK 3.4
- Concevoir et développer les traitements applicatifs en collaboration avec les équipes,
- Rédiger les dossier de conception et de documentations techniques,
- Concevoir et exécuter les cas de tests unitaires, d'intégration,
- Faire la revue de code croisée,
- Contribuer à l'alimentation aux rétrospectives afin de garantir le process d'amélioration continue,
- Assurer la qualité et le suivi des développements en participant à la correction des problèmes de production,

Pour mener à bien cet accompagnement, vous devrez justifier de:

- Compétences techniques: SPARK, Scala, HDFS, Hive, Mesos, YARN, OOZIE,
- Compétences sur les bases de données: ORACLE, MongoDB, Liquibase,
- Compétences en Intégration Continue: GitLab CI, Maven, Sonar,
- Compétences sur les outils: GitLab, IntelliJ, VSCode, Jira, Confluence,
- Capacité à identifier et partager les inquiétudes ou problèmes,
- Capacité à chercher des solutions, à prendre en main les sujets seuls, à reporter auprès des équipes de développement,
- Etre capable de s'adapter aux priorités du moment, conviction forte sur le fait que la performance et la robustesse des traitements pour une qualité de service sans faille,
- Bonne communication, ouverture d'esprit

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.