Responsable Technique Java - Niji H/F - Niji

Nous sommes plus qu'un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en oeuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l'idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.Nos équipes "fabriquent" des dispositifs digitaux innovants pour nos clients (web, mobile, tablette et autres écrans avec un large périmètre technologique).

Cette activité est menée avec une vraie démarche DevSecOps, via les méthodes agiles et l'intégration des dernières technologies.

En tant que Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :

- Définir et garantir les orientations techniques et l'architecture des solutions
- Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences
- Veiller à la qualité du code, aux bonnes pratiques et aux standards de développement
- Participer aux phases de conception et aux arbitrages techniques
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes produit et les parties prenantes
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de l'environnement technique

Environnement technique

Vous évoluerez dans un environnement moderne et structuré, notamment autour de :

- Java et frameworks associés (Spring / Spring Boot)
- Développement d'API et architectures orientées services
- Outils d'intégration et d'échanges de flux (ESB, Apache Camel, messaging)
- Bases de données relationnelles (PostgreSQL ou équivalent)

Méthodologies Agiles

Profil recherché

- Expérience significative en développement Java, avec un rôle de référent technique, lead ou responsable technique (7 ans d'expérience)
- Solide maîtrise des architectures backend et des problématiques d'intégration
- Capacité à encadrer, transmettre et fédérer une équipe technique
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
- Autonomie, rigueur et sens du collectif.

Alors... Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Nantes!

L'aventure Niji :

- Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
- Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
- NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

Nous sommes plus qu'un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en oeuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l'idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos équipes "fabriquent" des dispositifs digitaux innovants pour nos clients (web, mobile, tablette et autres écrans avec un large périmètre technologique).

Cette activité est menée avec une vraie démarche DevSecOps, via les méthodes agiles et l'intégration des dernières technologies.

En tant que Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :

- Définir et garantir les orientations techniques et l'architecture des solutions
- Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences
- Veiller à la qualité du code, aux bonnes pratiques et aux standards de développement
- Participer aux phases de conception et aux arbitrages techniques
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes produit et les parties prenantes
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de l'environnement technique

Définir et garantir les orientations techniques et l'architecture des solutions

Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences

Veiller à la qualité du code, aux bonnes pratiques et aux standards de développement

Participer aux phases de conception et aux arbitrages techniques

Travailler en collaboration étroite avec les équipes produit et les parties prenantes

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de l'environnement technique

Environnement technique

Vous évoluerez dans un environnement moderne et structuré, notamment autour de :

- Java et frameworks associés (Spring / Spring Boot)
- Développement d'API et architectures orientées services
- Outils d'intégration et d'échanges de flux (ESB, Apache Camel, messaging)
- Bases de données relationnelles (PostgreSQL ou équivalent)

Java et frameworks associés (Spring / Spring Boot)

Développement d'API et architectures orientées services

Outils d'intégration et d'échanges de flux (ESB, Apache Camel, messaging)

Bases de données relationnelles (PostgreSQL ou équivalent)

Méthodologies Agiles

Profil recherché

- Expérience significative en développement Java, avec un rôle de référent technique, lead ou responsable technique (7 ans d'expérience)
- Solide maîtrise des architectures backend et des problématiques d'intégration
- Capacité à encadrer, transmettre et fédérer une équipe technique
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
- Autonomie, rigueur et sens du collectif.

Expérience significative en développement Java, avec un rôle de référent technique, lead ou responsable technique (7 ans d'expérience)

Solide maîtrise des architectures backend et des problématiques d'intégration

Capacité à encadrer, transmettre et fédérer une équipe technique

Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels

Autonomie, rigueur et sens du collectif.

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L'aventure Niji :

- Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
- Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
- NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.

Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.

NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !