Technico-Commercial CVC - Solutions Energetiques H/F - Beatrice Roy Recrutement & Conseil

Poste terrain / Nouvelle-Aquitaine
Vous souhaitez sortir d'un rôle purement études, travaux ou exploitation pour intervenir plus en amont des projets, au contact des clients, tout en restant très ancré-e dans la technique ? Ce poste est fait pour vous.
Vous rejoignez une PME industrielle française innovante, experte des solutions de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) et de performance énergétique multisites : CVC, supervision, comptage, qualité de l'air, ENR, Smart Water.
Rattaché-e au Responsable commercial régional, vous intervenez sur la Nouvelle-Aquitaine, auprès de clients publics et privés.
Vous agissez comme référent-e technique et partenaire de confiance auprès de vos clients :
Développer et animer un portefeuille clients sur votre secteur
Comprendre les enjeux techniques, énergétiques et réglementaires des sites
Co-construire des solutions sur mesure avec le bureau d'études
Élaborer les offres techniques et commerciales, répondre aux appels d'offres
Négocier, suivre les projets et inscrire la relation client dans la durée
Participer aux salons et événements professionnels

Formation technique en génie énergétique, CVC, GTB, automatisme ou électricité
Expérience en études, travaux, exploitation, mise en service ou vente technique
Bonne connaissance des environnements CVC / GTB / GTC / Smart Building
Goût du terrain, du contact client et du rôle de conseil
Autonomie, curiosité technique, sens du service
Les profils techniques en évolution vers un rôle technico-commercial sont les bienvenus.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.