Gestionnaire de Paie H/F - Randstad

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.Nous recrutons un Gestionnaire de Paie Confirmé F/H pour le compte de notre client, structure à taille humaine reconnue dans le secteur sud-Sarthe.

Cette structure privilégie l'accompagnement de proximité auprès d'une clientèle locale diversifiée (artisans, commerçants, PME). Ici, l'humain est au coeur des process : l'objectif est de réduire les tâches répétitives grâce à des outils performants pour vous permettre de devenir un véritable partenaire conseil pour vos clients.

Intégré à une équipe de 5 collaborateurs, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 50 à 60 dossiers (environ 300 bulletins) dans un environnement multi-conventionnel :

- Production sociale : Collecte des variables, établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN).
- Gestion administrative : De l'entrée à la sortie du salarié (contrats, ruptures, attestations, soldes de tout compte).
- Conseil client : Répondre aux problématiques quotidiennes de vos interlocuteurs en matière de droit social et de paie.
- Veille juridique : Suivre les évolutions légales pour garantir une conformité totale.

Pourquoi les rejoindre ?

- Équilibre vie pro/vie perso : Rythme de 35h avec une réelle souplesse horaire. Possibilité d'organiser votre semaine sur 4 jours.
- Télétravail : Accessible après votre période d'intégration pour plus de confort.
- Outil performant : Vous travaillerez sur SILAE, pour une gestion fluide et optimisée.
- Evolution possible selon vos ambitions professionnelles
- Package attractif : Salaire selon votre expérience et autonomie, Mutuelle, Prime de partage de valeur et Prime au mérite (équivalent 13ème mois).

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (Paie, RH ou Comptabilité) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel qui vous permet aujourd'hui de gérez en toute autonomie un portefeuille clients et une maîtrise des rouages de la paie et le sens du relationnel.

Si vous avez une appétence pour le conseil, alors ce poste est sûrement fait pour vous !

Nous traitons votre candidature en toute confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité de carrière alliant technicité et qualité de vie, postulez !