Assistant RH H/F - Groupe IXIO

Chez IXIO, nous sommes engagés aux côtés des opérateurs privés et publics, afin de repenser la façon d'aborder le cycle de vie des bâtiments existants.

Nous mettons l'ensemble de nos métiers au service de la valeur du bâti pour augmenter la durée de vie des bâtiments, préserver la valeur des équipements et des matériaux qui s'y trouvent et faciliter la conversion des sites existants à de nouveaux usages.

Vous pouvez retrouvez toutes nos informations sur notre site : www.groupe-ixio.comDans le cadre de son développement, le Groupe IXIO et plus particulièrement le service Ressources Humaines s'étoffe afin d'accompagner sa croissance et ses nouveaux enjeux. Nous recherchons une Assistante Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique et engagée, au coeur des enjeux humains de l'entreprise. Véritable support opérationnel, vous contribuerez activement aux activités RH quotidiennes et participerez à l'évolution des pratiques, notamment en matière d'administration du personnel et de paie, dans un environnement collaboratif et formateur.

Ce que vous ferez chez nous :

- Organiser et suivre nos formations : convocation des participants, suivi administratif, coordination avec les formateurs.
- Gérer les éléments variables de paie : absences, primes, heures supplémentaires... avec rigueur et précision.
- Suivre les congés payés, les jours de repos, ainsi que les dossiers maladie, maternité ou accidents du travail.
- Être un vrai point de contact pour les salariés et répondre à leurs questions avec écoute et professionnalisme.
- Participer au recrutement de nos talents : rédaction d'annonces, tri des CV, prises de contact et organisation des entretiens.
- Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration de notre SIRH.

Ce que nous cherchons chez vous :

- Bac +2/3 en Ressources Humaines.
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en PME ou dans un environnement multi-conventionnel.
- Une aisance avec les outils digitaux et une curiosité pour les nouvelles technologies.
- Rigueur, discrétion et sens du service, surtout dans le traitement des informations confidentielles.
- Un esprit d'équipe, de la bonne humeur et l'envie de contribuer à un environnement de travail convivial.