Conseiller Relogement Public Prioritaire - CDD H/F - Alliade Habitat

L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.Rattaché(e) à la Responsable du service Relogement, vous prenez en charge le relogement des usagers sortant de l'hébergement dans le cadre de l'ACIA.

Vos missions:
Vous commercialisez nos logements dans le respect de la politique d'attribution (CALEOL)

Vous collaborez avec les équipes techniques pour garantir la remise en état des logements

Vous assurez la coordination avec les différents partenaires institutionnels (MVS, forum réfugiés)

Vous participez aux réunions ou rencontres opérationnelles organisées localement et représentez le bailleur dans les instances partenariales

Avantages :
13ème mois + Primes vacances
Poste au forfait 218 jours (25 CP + 15 RTT)
Agent de maitrise
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

De formation Bac +2 à Bac +5, Travailleur social(Conseiller en Economie Sociale et Familiale, CESF), chargé d'attribution ou commercial avec une expérience minimale de 2/3 ans sur une fonction similaire.

Vous justifiez d'une connaissance de base de la réglementation en matière de gestion locative et du plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées (PDALPD).

Permis B obligatoire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap