Recrutement Le recruteur immobilier

Responsable Pôle Transaction Immobilière H/F - Le recruteur immobilier

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Le recruteur immobilier
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une agence immobilière implantée à Neuilly-sur-Seine, reconnue pour son expertise locale et intervenant sur plusieurs métiers de l'immobilier.

Quel est le cadre de travail ?

Vous prendrez en charge l'animation et l'encadrement du pôle transaction.

- Piloter et animer l'équipe de négociateurs immobiliers au quotidien, dans une logique de performance et de cohésion.

- Définir, décliner et suivre les objectifs fixés par la direction en tenant compte des réalités et spécificités terrain.

- Organiser et conduire les réunions d'équipe, assurer le suivi individuel et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

- Participer activement au recrutement des négociateurs immobiliers et assurer leur intégration.

- Structurer la formation initiale et l'accompagnement continu des nouveaux collaborateurs.

- Garantir l'application des bonnes pratiques commerciales ainsi que le respect des procédures juridiques et internes.

- Superviser le bon déroulement des dossiers et des signatures.

- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs en lien avec la stratégie de l'agence.

- Ajuster l'organisation, les méthodes de travail et les process afin d'optimiser la performance collective.

- Contribuer ponctuellement à la production commerciale afin de conserver une posture terrain et exemplaire.

Conditions du poste :

-Contrat CDI (salaire fixe + intéressement du CA de l'équipe + commissions).

Compétences et profil recherché :

- Solide maîtrise de la transaction immobilière et de son cadre juridique.

- Expérience en encadrement d'équipe avec une réelle capacité à fédérer et faire grandir des collaborateurs.

- Leadership terrain, sens de l'organisation et capacité à piloter l'activité.

- Excellente aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement.

- Capacité à décliner des objectifs et à s'adapter aux réalités opérationnelles.

Le Recruteur Immobilier , spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

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