Recrutement EPSYL

Acheteur Production Junior 69 H/F - EPSYL

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • EPSYL
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

CONTEXTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes achats, notre client recherche un(e) Acheteur(se) Production Junior pour intervenir en support opérationnel des activités achats liées à la production.
Le poste s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, nécessitant rigueur, réactivité et interaction quotidienne avec les fournisseurs et les équipes internes (production, supply chain, qualité).

MISSIONS : L'Acheteur Production Junior a pour mission de traiter et piloter les demandes d'achat liées à la production, d'assurer le suivi administratif et opérationnel des commandes fournisseurs, et de contribuer à la performance coûts, délais et qualité.

Achats et commandes

- Traitement des demandes d'achat émises par les équipes internes
- Création et mise à jour des commandes dans les systèmes achats / ERP
- Mise à jour des prix et des conditions commerciales dans les outils

Consultation et sourcing

- Lancement et suivi des RFQ (Request For Quotation)
- Analyse des offres fournisseurs (prix, délais, conditions)

Pilotage fournisseurs

- Suivi des délais de livraison, notamment pour les premières pièces
- Interface quotidienne avec les fournisseurs
- Participation aux négociations commerciales (prix, délais, qualité), avec accompagnement si nécessaire

Suivi et gestion des litiges

- Traitement des litiges fournisseurs (prix, délais, non-conformités)
- Coordination avec les équipes internes concernées (qualité, supply chain, finance)

- Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, supply chain ou gestion industrielle
- Profil junior avec une première expérience en achats industriels ou production
- Première expérience en environnement industriel appréciée (stage ou alternance inclus)

QUI SOMMES NOUS ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine,
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques),
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs),
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière de nos Docteurs et Ingénieurs

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Publié le 9 janvier 2026
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