Carrossier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Carrossier (h/f) à Saint-Pourçain-sur-Sioule. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

En tant que Carrossier, vous assurez la réparation et la remise en état de véhicules, en intervenant sur la structure, l'habillage et la peinture. Vous contribuez à la satisfaction client en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 15,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Diagnostiquer les déformations de carrosserie sur véhicules.
- Réaliser les opérations de redressage, débosselage et remplacement de panneaux.
- Effectuer les travaux de soudure, rivetage et collage.
- Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt.
- Appliquer les peintures selon les normes constructeurs.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.