Recrutement Lfb France

Comptable Fournisseurs H/F - Lfb France

  • Mions - 69
  • CDI
  • Lfb France
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

COMPTABLE FOURNISSEUR F/H
Présentation du groupe
LFB GROUP est un acteur majeur du secteur de la Réfrigération industrielle et du HVAC, spécialisé dans les solutions haute performance pour les applications commerciales et industrielles.
À travers nos marques reconnues - Friga-Bohn et Redge - nous proposons des technologies innovantes et durables pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients en Europe, au Moyen-Orient et au-delà.

Votre mission :
Au sein de la Direction Financière, vous prenez en charge la gestion des opérations comptables liées aux fournisseurs pour un portefeuille d'entités situées en Europe du Nord (Belgique, Pays Bas, Angleterre, Allemagne). Vous intervenez sur un périmètre multi-entités et international, nécessitant rigueur et autonomie.

Vos principales responsabilités incluent :
- Comptabilisation des factures fournisseurs et des notes de frais :
- Vous assurez l'imputation comptable et analytique, le contrôle et l'enregistrement des factures et des notes de frais dans le respect des normes comptables locales et des délais de clôture.
- Traitement des relances fournisseurs :
- Vous gérez les relances et suivez les litiges en collaboration avec les équipes opérationnelles, afin de garantir le bon déroulement du cycle de paiement.
- Gestion des demandes fournisseurs :
- Vous traitez les demandes et questions reçues par email, en assurant une communication claire et efficace avec les parties prenantes internes et externes. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs et les équipes locales.
- Lancement des campagnes de paiements :
- Vous préparez, contrôlez et exécutez les campagnes de règlement fournisseurs en veillant à la conformité des processus.
- Révision des comptes fournisseurs :
- Vous participez aux travaux de clôture mensuelle et annuelle en réalisant les analyses de comptes, lettrages et régularisations nécessaires.
- Participation à la clôture mensuelle (notamment la revue des FNP, des CCA)
- Contribution à l'amélioration continue des processus comptables et à l'harmonisation des pratiques au niveau européen.

Vous êtes :
- De formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés et international.

Votre valeur ajoutée :
- Anglais professionnel indispensable
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un ERP comptable
- La connaissance de SAP est un plus
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe internationale,
- Un travail en équipe pluridisciplinaire,
- De l'autonomie dans la gestion de vos activités.

Vos avantages :
- Une rémunération annuelle brute sur 13 mois,
- Un bonus annuel,
- Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité,
- Des tickets restaurant et/ou un accès au restaurant d'entreprise sur site à proximité,
- Une organisation du temps de travail flexible : RTT et télétravail jusqu'à 2 jours/semaine,
- Un CSE : chèques cadeaux / chèques vacances.

Et de nombreuses opportunités de développement professionnel

Merci d'envoyer votre candidature par e-mail à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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