Intervenant Socioéducatif - Intervenante Socioéducative H/F - Jeunesse et Vie

>>Qui sommes-nous ?
AJV 27 est une association engagée pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Nous croyons que le logement est un pilier essentiel de la stabilité sociale et nous portons des valeurs fortes : respect, solidarité, tolérance, mixité et ouverture à tous.

>>Votre mission
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l'appel à projet AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement), vous contribuez au déploiement du dispositif sur le département de l'Eure. Votre rôle : accompagner des jeunes de 18 à 30 ans vers et dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur insertion locale.

>>Vos principales activités
- Évaluer les demandes d'accès au dispositif AVDL jeunes (diagnostic social et logement).
- Accompagner les jeunes dans la recherche, l'accès et le maintien dans le logement.
- Assurer un suivi social global (droits, budget, insertion professionnelle).
- Collaborer avec les acteurs locaux et les bailleurs sociaux partenaires.
- Gérer le suivi administratif et participer aux comités techniques.

>> Profil recherché
- Compétences techniques : connaissance des dispositifs d'insertion par le logement, maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook),
- Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de rédaction, adaptabilité.
- Formation : titulaire d'un DE CESF, ES, ASS
- Contraintes : mobilité sur le département, permis B obligatoire (véhicule de service), horaires décalés, interventions à domicile.

>>Pourquoi nous rejoindre ?
- Un dispositif innovant à développer.
- Une mission porteuse de sens pour l'insertion des jeunes.
- Un travail en réseau avec des partenaires engagés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.