Conducteur - Conductrice de Ligne en Industrie Alimentaire H/F - France Travail

En tant que conducteur de ligne, vous serez sous la direction de la Directrice de Production et vous serez amené(e) à assurer la conduite, le bon fonctionnement et le suivi d'une ligne de production alimentaire dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et d'hygiène alimentaire.

Vos missions :
Démarrer, conduire et arrêter la ligne de production
Approvisionner la ligne en matières premières et consommables
Régler les paramètres de production (cadence, dosage, température, etc.)
Surveiller le bon déroulement de la fabrication
Contrôler la qualité des produits en cours de production
Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies
Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP)
Renseigner les documents de suivi de production (numéro de lot, traçabilité, contrôles qualité)
Effectuer le nettoyage et la désinfection de la ligne
Participer à l'amélioration continue (qualité, sécurité, performance)
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Capacité à lire et appliquer des consignes techniques

Conditions de travail :
Environnement industriel alimentaire
Station debout prolongée
Port des EPI et tenue professionnelle obligatoire

Travail pour une maison renommée
Atelier à taille humaine, ambiance créative et dynamique

Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30h à 12h et de 13h à 16h ainsi que le vendredi de 7h30 à 12h et de 13H à 15h.

Experience: 6 Mois - industrie alimentaire /restauration

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Normes HACCP

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.