Agent Viticole H/F - Groupement D'employeurs pour l 'Insertio

Le GEIQ AVR 71 recrute un(e) agent(e) viticole pour l'un de ses adhérents. Type de contrat : Contrat de professionnalisation (6 à 9 mois selon profil) - Objectif : CDI à l'issue de la formation.
Missions : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les travaux courants de la vigne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement : travaux en vert (épamprage, relevage, effeuillage.), entretien du sol, vendanges, autres tâches liées à la conduite du vignoble.
Profil : Motivation pour le travail en extérieur et le secteur viticole, capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Débutant(e) accepté(e) - formation assurée.
Conditions : Contrat de professionnalisation (6 à 10 mois), rémunération selon réglementation, formation pratique et théorique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.