Gestionnaire Comptable H/F - Ogec Education Populaire St Sacrement

Sous la responsabilité des chefs d'établissement, l'assistant(e) assurera les missions suivantes :
- Gestion de la facturation aux familles (préparation de la facturation, saisie des encaissements, suivi des
mandats de prélèvements, suivi et relances des impayés, facturation de la restauration...)
- Gestion des activités pédagogiques et voyages organisés par les enseignants (devis de transports,
contrats de voyage, encaissement des règlements, élaboration et suivi du budget, comptabilisation...)
- Gestion des fournitures, du matériel, du mobilier et autres achats (commandes selon procédure interne,
suivi et comptabilisation des factures, fournitures spécialisées et personnalisées, supports de
communication,).
- Gestion des fournisseurs (saisie et règlement des fournisseurs, classement...)
- Suivi des contrats
- Préparation et suivi des plannings des personnels OGEC
- Préparation de tous les éléments de paye (arrêt maladie, congés payés..) pour transmission au cabinet
en charge d'élaborer les payes ( l'ASREC)
- Autres tâches administratives ponctuelles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion de la paie,Gestion de la trésorerie,Procédures de recouvrement de créances,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Réaliser une gestion comptable

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).