Gestionnaire de Copropriété H/F - AULPRAZ IMMOBILIER - Syndic Copropriété

Rejoignez un syndic de copropriété à taille humaine et fonctionnement humain !

Le ou la Gestionnaire de copropriété aura en charge la gestion courante de plusieurs copropriétés (15 à 20) :

- Gestion des assemblées générales et rédaction des convocations et procès verbaux ;
- Négociation des contrats avec les prestataires externes et les collaborateurs ;
- Suivi des réalisations de travaux au sein des copropriétés ;
- Gestion administratives et comptables ;
- Échange régulier avec les conseils syndicaux et les copropriétaires.

Nous recherchons une personne ayant une bonne communication avec les différents interlocuteurs et capable de résoudre les problèmes de manière proactive.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Traiter des dossiers de contentieux,Etablir des rapports de progression des travaux,Piloter la préparation de travaux,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Mettre à jour un dossier, une base de données,Concevoir et gérer un projet,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Réaliser la gestion administrative des contrats,Animer, coordonner une équipe,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.