Gestionnaire Paie H/F - France Travail

Dans le cadre d'un cabinet comptable, vous aurez un portefeuille de clients pour lequel, vos taches seront les suivantes:
Gestion de la paie
- Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation.
- Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte.
- Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance.
- Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur.
- Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations.

Transmettre CV + LM

Experience: 2 An(s) - comme gestionnaire de paie en cabine

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),logiciel SAGE PAIE

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables