Chef d'Équipe Secteur Rectification d'Outils Coupants H/F - Outillage Special de Precision

Notre entreprise : Spécialisée dans la rectification d'outils coupants, notre structure à taille humaine (10 collaborateurs) allie expertise technique et convivialité. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe capable de fédérer, motiver et organiser le travail d'une équipe soudée, tout en garantissant la qualité et la productivité.

Vos missions principales :
- Apprendre et maitriser les savoir-faire de l'entreprise avec l'accompagnement du responsable de production du groupe.
- Fédérer et manager une équipe de 5 à 6 techniciens, en favorisant la communication, l'entraide et l'esprit d'équipe.
- Organiser et planifier les activités de production, en veillant au respect des délais et des normes qualité.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et à la résolution des problèmes techniques.

Profil recherché :
- Expérience confirmée dans le domaine de la production mécanique et du travail en atelier.
- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Sens aigu du leadership bienveillant et capacité à créer une dynamique collective.
- Rigueur, organisation et sens du relationnel pour travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes.
- Connaissance des outils coupants et des processus de rectification serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine où chacun compte, faisant partie d'un groupe familial français de 350 salariés.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des perspectives d'évolution concrètes et rapides.
- Une rémunération attractive, incluant des avantages sociaux.

Perspectives d'évolution : Ce poste offre la possibilité, après une période d'intégration réussie, d'évoluer vers la responsabilité d'animer l'ensemble du site (10 personnes), avec une implication renforcée dans la stratégie et le développement de l'entreprise.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Maintenir une communication efficace avec la direction,Optimiser un processus industriel,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Proposer des solutions pour augmenter la productivité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.