Chauffeur PL SPL Polyvalent BTP H/F - G.E.I.Q. Btp 12
- Millau - 12
- CDI
- G.E.I.Q. Btp 12
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un chauffeur PL / SPL polyvalent (H/F) intervenant à la fois sur la conduite de poids lourds et sur des travaux de couverture.
Vous intégrerez une entreprise du secteur du BTP, spécialisée en couverture, et interviendrez sur différents chantiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduite de véhicules PL et/ou SPL
- Transport de matériaux et équipements vers les chantiers
- Chargement et déchargement du camion
- Entretien courant du véhicule et respect des règles de sécurité
- Aide aux équipes de couvreurs
- Préparation du matériel et des matériaux
- Manutention (tuiles, ardoises, éléments de couverture)
- Nettoyage et rangement du chantier
Profil recherché :
- Permis C et/ou CE
Expérience en conduite PL/SPL appréciée
Une expérience ou un intérêt pour le secteur de la couverture / BTP est un plus
- Polyvalence, esprit d'équipe et motivation
- Respect des consignes de sécurité
Ce que nous proposons :
- Poste polyvalent et dynamique
- Intégration dans une équipe professionnelle
- Possibilité de formation et d'évolution selon profil
En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.