Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Airmed Consulting

Cabinet médical en activité recrute un/e secrétaire médicale en CDI à temps plein afin d'assurer l'accueil, la gestion administrative et la coordination quotidienne du cabinet. Le poste exige rigueur, réactivité et un excellent niveau de compétences rédactionnelles et informatiques.

Missions principales
Accueil et gestion des patients
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous et de l'agenda médical
Orientation des patients et gestion des flux
Capacité à gérer les situations urgentes avec sang-froid et efficacité, en lien avec les praticiens
Gestion administrative et médicale
Création, mise à jour et suivi des dossiers patients
Saisie, relecture et mise en forme de documents médicaux
Traitement du courrier, des emails et des comptes rendus
Respect strict de la confidentialité et du secret médical
Organisation du cabinet
Coordination avec les professionnels de santé et partenaires
Participation au bon fonctionnement général du cabinet
Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels médicaux

Profil recherché - Obligations indispensables

Maîtrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire françaises
Connaissance impérative du jargon médical
Maîtrise parfaite de l'outil informatique (logiciels médicaux, bureautique, gestion d'agenda)
Capacité avérée à gérer les urgences et les situations de tension
Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et fiabilité

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).