Ouvrier de Maintenance Bâtiment - Espace Vert H/F - Nogent Perche Habitat - Office Public de

Nogent Perche Habitat gère 1200 logements locatifs sociaux répartis sur les communes de Nogent le Rotrou et Arcisses. Office public de l'habitat à taille humaine avec 28 collaborateurs répartis sur deux sites, l'organisme s'attache à répondre à des valeurs de solidarité, de proximité avec ses locataires et de performance dans l'entretien de son patrimoine.

Pour une prise de poste souhaitée dès que possible, nous recherchons un(e) ouvrier(e) de maintenance H/F en CDI temps plein !

Rattaché(e) au directeur des services techniques et au responsable de service, vous travaillez en équipe avec 12 collaborateurs.

Vos principales missions seront :

- entretien des espaces verts
- entretien courant des espaces communs ou individuels (serrurerie, menuiserie, peinture)
- participation aux astreintes techniques
- effectuer des travaux de remise en état des logements avant la relocation ou de dépannage
- rendre compte à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements constatés

Vous maîtrisez :

- l'entretien des espaces verts
- les réparations courantes intérieures et extérieures (peinture, menuiserie, serrurerie)
- les techniques de remises en état de logement
- les domaines de l'électricité et de la plomberie : connaissances souhaitées mais non exigées.

Vous êtes : de formation en maintenance de bâtiments (et/ou espace vert) et vous avez une expérience idéalement supérieure à 5 ans sur un poste similaire.

Autonome, motivé(e) et plein(e) d'initiative, vous aimez le terrain et le travail en équipe. Force de proposition, rigoureux(se) et dynamique, vous respectez les consignes de sécurité et avez à coeur la satisfaction des locataires.

Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer aussi bien avec la Direction, vos collègues qu'avec les locataires.

Grâce à votre sens de l'écoute et à votre discrétion, vous contribuez à maintenir un climat serein sur le terrain et remontez les informations utiles à votre hiérarchie afin de garantir le bon fonctionnement des interventions et le bien-être des occupants.

Au delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence alors . Si vous êtes passionné(e) par le travail de terrain, dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, et que vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie et la prise de responsabilités sont encouragées !

Nous vous proposons :

Un poste en CDI de 36h/semaine avec 5 RTT. La rémunération sera à négocier suivant votre expérience.

Mais également :

- une complémentaire santé (participation employeur 50%)
- primes
- une prévoyance
- nombreux avantages liés au CSE

Adressez votre candidature par mail, votre interlocutrice privilégiée est Mme HAMEAU au **.**.**.**.**

Experience: 48 Mois

Compétences: Entretien des espaces verts,Menuiserie bois,Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Alerter le service de maintenance,Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Répondre aux attentes d'un client

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.