Recrutement G.E.I.Q. Btp 12

Chauffeur d'Aspiratrice H/F - G.E.I.Q. Btp 12

  • Millau - 12
  • CDI
  • G.E.I.Q. Btp 12
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics/ réseaux, vous serez amené(e) à :

- Conduire un véhicule aspiratrice sur les chantiers,
- Réaliser les travaux d'aspiration nécessaires à l'ouverture des fouilles,
- Effectuer des manutentions diverses liées à l'activité,
- Vous déplacer avec le véhicule sur le périmètre Aveyron - Hérault
- Assurer l'entretien courant de la machine (environ 4 heures par semaine),
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics,
- Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire),
- Vous êtes autonome, vigilant(e) et savez vous adapter aux contraintes de chantier,
- Vous êtes disponible pour effectuer des grands déplacements,
- Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous proposons :

- Un parcours emploi-formation sécurisé,
- Un accompagnement individualisé tout au long de votre contrat,
- Une expérience professionnelle valorisante au sein d'une entreprise adhérente du territoire
- Un emploi durable à l'issue du parcours

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Niveler un terrain selon les points de jalonnement

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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