Assistant Administratif et Commercial en Rénovation Énergétique H/F - Transicia

Le poste et l'entreprise

Vous appréciez la relation client, la gestion de dossiers complexes et souhaitez contribuer à des projets à impact dans le domaine de la rénovation énergétique ? Ce poste est fait pour vous.

Transicia Pessac recrute pour son client, spécialisé dans la rénovation énergétique des maisons individuelles, un Assistant administratif et commercial dans la rénovation énergétique- h/f.

Le poste est à pourvoir sur Bordeaux en contrat d'intérim, pour une durée de 2 mois renouvelable.

Les + de l'offre

- Mission au sein d'un service structuré et reconnu

- Environnement de travail collaboratif et encadré

- Poste central au croisement de la relation client et de la gestion administrative

- Participation à des projets à impact environnemental

- Temps de travail réparti sur 4 jours par semaine

Rémunération

Rémunération : Entre 2100 et 2300€ brut selon profil + 13ème mois+ tickets restaurant 11.52€ par jour.

Horaires

35h sur 4 jours

Horaires: 8h15 - 17h30

L'environnement de travail et les missions

Vous intégrez le service rénovation énergétique « Maisons Individuelles », composé d'une équipe de 9 personnes : chargés d'affaires, référent technique, assistanat, responsable de service, en lien direct avec les services financement et facturation.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Gestion des contacts entrants (appels téléphoniques et mails)

- Enregistrement et suivi des demandes clients dans le CRM

- Qualification des prospects et information sur les offres

- Collecte des documents auprès des chargés d'affaires et des clients

- Montage et dépôt des dossiers de demandes d'aides (ANAH, Métropole) sur les plateformes dédiées

- Suivi des dossiers d'aides à chaque étape et relai d'information auprès des clients et chargés d'affaires

- Suivi de la facturation et des paiements en lien avec la direction administrative et financière

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

Le profil recherché

- À l'aise avec la relation client, à l'oral comme à l'écrit

- Très bon niveau de rédaction et d'orthographe

- Organisé, rigoureux et consciencieux

- Capacité à gérer des dossiers administratifs complexes

- À l'aise avec les outils informatiques et plateformes en ligne

- Un potentiel commercial et une appétence pour des sujets techniques sont appréciés

Le processus de recrutement:

Postulez à l'offre.
1 entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement chez Transicia
1 entretien avec l'entreprise utilisatrice

Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, signataire de la Charte de la Diversité, labellisé Parcours TH.