Recrutement FRANCE RECRUTEMENT CONSULTING

Responsable Bazar - Secteur Non Alimentaire H/F - FRANCE RECRUTEMENT CONSULTING

  • San-Giuliano - 2B
  • CDI
  • FRANCE RECRUTEMENT CONSULTING
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

Avez-vous déjà piloté un secteur non alimentaire avec une approche experte du stock et du commerce ?

FRANCE RECRUTEMENT CONSULTING recherche un Responsable Bazar H/F pour diriger le pôle non alimentaire d'un hypermarché indépendant. Vous gérez votre périmètre avec une réelle autonomie, en lien direct avec la direction et les équipes terrain.

Votre objectif : garantir la performance économique du secteur tout en assurant une offre pertinente et attractive pour la clientèle.

Vos responsabilités couvrent l'ensemble du pilotage du département non alimentaire.

- Gérer le compte d'exploitation et optimiser la marge du secteur
- Définir et ajuster la stratégie d'approvisionnement selon les flux et la saisonnalité
- Réduire la démarque et maîtriser les niveaux de stock
- Sélectionner et valider les assortiments permanents et saisonniers
- Mettre en oeuvre un merchandising efficace et valorisant
- Superviser les implantations et la mise en avant des produits à forte marge
- Encadrer et accompagner l'équipe sur la gestion, la présentation et l'analyse des performances
- Fédérer autour des objectifs commerciaux et logistiques

Ce poste clé offre une grande latitude de décision et un environnement où les résultats se mesurent directement. La rémunération comprend 13 mois de salaire, avec la possibilité d'un 14e mois selon la réalisation des objectifs.

Le profil recherché

Vous saurez vous épanouir dans ce poste si vous possédez une solide expérience du non alimentaire en grande distribution indépendante.

- Expérience confirmée d'au moins 2 ans comme Responsable de Secteur ou Département Non Alimentaire
- Maîtrise avancée des indicateurs de stock : couverture, rotation, démarque, M3
- Capacité à construire une offre commerciale cohérente et rentable
- Vision précise du marché, sens du produit et esprit d'analyse
- Leadership participatif et aptitude à mobiliser une équipe autour d'objectifs partagés
- Autonomie et prise d'initiative dans la gestion quotidienne du secteur

Ce poste s'adresse à un professionnel capable de conjuguer gestion rigoureuse, sens du commerce et pilotage opérationnel avec une vision claire des enjeux du non alimentaire.

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