Electricien Dépanneur CFO H/F - Sygmatel

Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture.

Sygmatel c'est 380 collaborateurs répartis sur 13 sites qui chaque jour oeuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients.

Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients.

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Elodie Tessier LinkedIn
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VIDEO PRESENTATION SYGMATEL - PAR ELODIE - YouTubePour notre agence Sygmatel de Châteauroux, nous recherchons un électricien(ne) dépanneur H/F pour renforcer l'équipe dépannage et petits travaux.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge la réalisation de travaux de dépannage et de maintenance sur des équipements, pour du logement sur Châteauroux et son agglomération.

Pour cela vous êtes amené(e) à :

- Gérer de manière autonome votre planning pour la journée, pour la semaine
- Effectuer la recherche et le diagnostic de pannes,
- Mettre en sécurité l'installation, la réparer en provisoire ou de manière définitive,
- Remplacer le matériel défectueux si besoin,
- Contrôler l'installation et établir votre rapport à partir d'un smartphone.

Votre recherche:

Nous recherchons bien plus qu'un(e) électricien, mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux, capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.

Notre vision:

Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.

Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.

L'obtention d'un diplôme est exigé (CAP / BAC/ BTS électrotechnique).

Le permis de conduire est exigé.

Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.