Support Technique Ascenseur H/F - Actua

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Support Technique Ascenseur H/F Actua recrute pour son client basé à Wiwersheim. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses interventions ? Nous recherchons un(e) Support technique ascenseur H/F pour renforcer notre équipe.

Voici l'essentiel de vos missions pour ce poste de Support Technique :

Missions Techniques - Réalisation de dépannages et de réparations complexes sur le parc d'appareils.

- Diagnostic de pannes et apport de solutions techniques immédiates.

- Réalisation d'audits techniques et sécurité sur le terrain.

- Relevés techniques pour l'établissement de chiffrages et devis.

Gestion et Logistique - Planification des interventions et suivi administratif du service

- Gestion complète du stock : commandes, inventaires et préparation du matériel pour les techniciens.

Formation et Conseil - Formation et accompagnement des techniciens (juniors et confirmés)

- Appui technique auprès du service commercial et des clients.

Poste basé à Wiwersheim (67) - CDI - Temps plein (35h/semaine)

Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération et avantages :

- Salaire annuel brut entre 23.000 € et 31.000 €, selon profil et compétences

- Prime d'intéressement

- Forfait repas

- Véhicule de service mis à disposition

- Mutuelle santé prise en charge

- Avantages CSE

Profil recherché - Formation : Bac Pro MEI ou BTS Maintenance.

- Expérience : 3 ans minimum dans le secteur des ascenseurs (électrique, mécanique, hydraulique).

- Compétences : Lecture de schémas électriques, diagnostic de pannes et maîtrise des outils informatiques (GMAO/CRM).

- Qualités : Pédagogie pour former les techniciens, esprit d'équipe, réactivité et excellente gestion du stress.

- Aisance relationnelle : Capacité à communiquer et vulgariser des solutions techniques auprès des clients.

Ref: hicjmbckze