Recrutement Robert Walters

Directeur Copropriété H/F - Robert Walters

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Robert Walters
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

* La rémunération varie entre 65 000 et 75 000 euros brute annuelle.

LE CABINET :

* Le groupe, implanté historiquement dans le 4 arrondissement de Paris poursuit une stratégie de croissance par rachat de cabinets, après avoir développé avec succès plusieurs structures revendues à de grands groupes.

Quelques chiffres clés :

* 110 immeubles actuellement gestion intégrés en 2 ans
* Objectif : +40 immeubles par an
* 14 collaborateurs au siège (à Paris 4 sur 120 m²)
* Le cabinet reprend aujourd'hui un portefeuille de 30 immeubles
* Les immeubles sont bien tenus, avec des dossiers à jour, situés principalement dans les 20, 11 et 3 arrondissements.
* Une nouvelle implantation est prévue Porte de Bagnolet, au coeur du 20 arrondissement, afin d'accompagner le développement local.Dans le cadre d'un rachat de cabinet et de son développement, un cabinet indépendant d'administration de biens, recherche un(e) Directeur Copropriété H/F pour piloter et structurer une nouvelle agence située dans le 20 arrondissement de Paris (proche Porte de Bagnolet).

VOS MISSIONS :

* L'objectif est de confier à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) la gestion complète du portefeuille repris, puis la montée en puissance progressive d'une équipe à Paris 20ème.

* Le pilotage quotidien sera assuré en lien étroit avec les 2 associés qui vous soutiendront dans le développement et vos missions seront notamment les suivantes :

Gestion

* Assurer la gestion complète des 30 immeubles repris
* Garantir la continuité et la qualité de service auprès des copropriétaires
* Structurer les process de gestion sur la nouvelle implantation

Management

* Encadrer progressivement une petite équipe sur Paris 20ème (comptable, assistant en alternance, agent polyvalent)
* Poser un cadre clair et professionnel
* Développer les compétences de l'équipe sur la durée

Développement

* Accompagner l'intégration de nouveaux immeubles
* Participer à la croissance du portefeuille
* Être force de proposition dans l'organisation et l'optimisation de l'activité

AVANTAGES :

* Possibilité de rémunération variable liée aux objectifs (honoraires annexes, évolution des mandats)
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* Environnement très humain, exigeant mais bienveillant
* Forte autonomie
* Possibilité de formation et d'accompagnement
* Place de parking possible si véhiculé(e)
* Évolution envisageable à moyen terme au sein du groupe...
* Un portefeuille sain et bien tenu
* Une vraie vision long terme
* Un environnement entrepreneurial...

Le profil recherché

LE PROFIL RECHERCHÉ :

* Expérience confirmée en gestion de copropriété
* Expérience ou forte appétence pour le management d'équipe
* Capacité à structurer, cadrer et faire monter une organisation
* Profil opérationnel, capable de gérer les immeubles avant de manager
* À l'aise dans un environnement entrepreneurial et exigeant
* Leadership naturel, avec une posture équilibrée
* Bon relationnel, pragmatisme et sens du terrain...

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