Gestionnaire Financier H/F - Crédit Agricole Lorraine

La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est une banque mutualiste présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 agences locales. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction de leurs clients sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole de la Lorraine, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !Dans le cadre d'une politique arrêtée par le Conseil d'Administration, la Gestion Financière a pour mission de gérer les risques de liquidité et de taux, d'effectuer le replacement des fonds propres, d'assurer les déclarations réglementaires Bâle de la Caisse Régionale et de fournir des cotations de taux au réseau commercial.

Rattaché à la Gestion Financière au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront prioritairement la prise en charge de la gestion du périmètre règlementaire et de la gestion ALM de la banque :

· Produire en polyvalence les reportings réglementaires (ratio de solvabilité, de liquidité, risque de taux ...) à destination des autorités de tutelle sous une double contrainte de délais et de qualité.

· Etre force de proposition dans l'optimisation du pilotage ALM et des ratios prudentiels dans le cadre de l'actualisation du PMT de la CR ou des opérations financières spécifiques initiées par la Groupe ou la CR.

· Préparer les supports de présentation et participer aux Comités Financiers pour donner à la Direction Générale les outils de décision dans le domaine du pilotage financier de la CR, tant du point de vue de la rentabilité que de la maîtrise des risques.

· Assurer le pilotage de la trésorerie de la CR et réaliser des opérations sur les marchés (couvertures de bilan, refinancement...).

· Participer aux études relatives à la gestion financière et contribuer activement à l'automatisation des process.

· Effectuer le calcul des prix de revient de la ressource mise à disposition du réseau (crédit et collecte via les TCI).

· Servir d'appui au réseau commercial pour des cotations spécifiques.

Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...)

Le tout dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.

Qualités et Profil :

· Rigueur et capacité d'analyse

· Organisation et autonomie

· Esprit d'équipe

· Sensibilité au respect des délais

· Curiosité intellectuelle

· Proactivité

· Vous disposez d'une bonne culture comptable et financière

· Vous savez communiquer et rendre compte

· Vous maîtrisez l'outil bureautique Excel (développement de requêtes SQL / VBA)

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024