Opérateur de Production avec CACES R489 H/F - Acces Rh Industrie
- Saint-Alban - 31
- Intérim
- Acces Rh Industrie
Les missions du poste
Vous recherchez un poste polyvalent entre conduite d'engins, préparation de commandes et découpe de matériaux techniques ?
ACCES RH Industrie recrute pour son client société spécialisée dans l'éclairage urbain, festif, sportif et la vente de câble d'énergie, un(e) Opérateur(trice) de production avec CACES R489
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge des opérations suivantes :
- Réaliser les découpes de câbles en respectant les bons de préparation
- Installer les tourets sur les postes de travail ou les machines de coupe à l'aide d'un chariot élévateur
- Identifier et écarter les câbles destinés à la mise au rebut
- Étiqueter les tourets pour assurer un suivi rigoureux des stocks
- Préparer les expéditions de câbles en organisant les tourets à livrer
- Vérifier les bons de commandes
- Assurer le contrôle qualité des tourets
- Réceptionner les marchandises
- Procéder au chargement et déchargement des camions
- Participer aux inventaires réguliers des câbles en stock
- Manutention
Profil recherché :
- CACES R489 (1 et 3 en cours de validité) obligatoire
- Expérience en production exigée
- Une expérience en découpe industrielle est un plus
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bonne condition physique et esprit d'équipe
Eléments complémentaires :
- Prise de poste : dès que possible
- Contrat : 3 mois d'intérim évolutif
- Temps de travail : 35h/semaine - Horaires 8h-12h/14h-17h
- Rémunération : 1916€ brut mensuel + IFM + ICCP
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT (location/réparation de véhicule, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.