Ouvrier - Ouvrière Agricole en Maraîchage-Horticulture H/F - la Ferme D'emilie Sage Emilie
- L'Île-d'Yeu - 85
- CDD
- la Ferme D'emilie Sage Emilie
Les missions du poste
LA FERME D'ÉMILIE
Recherche pour un Contrat à Durée Déterminée de 9 mois
LIEU DE TRAVAIL : ÎLE D'YEU
HORAIRES : 35h hebdo (Travail parfois le week-end)
OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT - CULTURES H/F
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Poste à pourvoir de mars à novembre 2026 (fin de contrat variable en fonction des récoltes de la saison). Nous recherchons une personne polyvalente sur des missions à la fois liées aux cultures, et aux différentes activités de la ferme. Les missions principales concerneront toutefois les cultures légumières, aromatique et fruits rouges et pourront aller jusqu'à la vente, l'animation ou la transformation des produits de la ferme, en fonction des profils. Esprit d'initiative et autonomie sont indispensables. Travail parfois le we. Peut être amené à remplacer le chef d'exploitation sur de courtes périodes
Profil : expérience en maraîchage, aime le travail en équipe, aime transmettre des connaissances, aime la diversité. Faculté d'adaptation
EXPÉRIENCE : Expérience en maraîchage ou élevage souhaitée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).