Recrutement SKOLA

Préparateur - Préparatrice de Commandes H/F - SKOLA

  • Crépy-en-Valois - 60
  • CDD
  • SKOLA
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

Depuis 1967, nous nous efforçons de livrer les bons produits, au bon endroit, au bon moment, pour le bien de tous. Avec nos partenaires et nos clients des secteurs de la grande consommation, du commerce de détail, de la beauté et des cosmétiques, de la fabrication industrielle et de la santé, nous partageons l idée que nous pouvons collectivement changer la société de consommation grâce à des modèles de chaînes d approvisionnement responsables. En 2030, nous voulons être reconnus comme un leaderVous êtes âgé(e) de 18 ans à 29 ans et souhaitez intégrer une grande enseigne de la logistique?

Le dispositif SKOLA Apprentis d'Auteuil vous accompagne dans votre projet !
A compter du 16/03/2026, vous serez formé(e) au titre professionnel Préparateur(-trice) de commandes CACES 1 en vue d'un CDD de 6 mois.

La formation a lieu du 16/03/2026 au 29/05/2026 chez PROMEO de Compiègne avec des semaines pratiques dans les locaux de FM LOGISTIC Crépy-en-Valois.

Prérequis :
- Etre âgé(e) de 18 à 29 ans
- Etre mobile pour se rendre sur le lieu de formation au PROMEO de Compiègne et sur site de FM LOGISTIC Crépy-en-Valois en horaires décalés

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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