Electrotechnicien H/F - Hydrau-Elect

Conception et réalisation de travaux dans le domaine de l'eau et maintenance des équipements.

Vous travaillez du lundi au Jeudi de 8h-12h et 13h30 17h30 et le Vendredi 16h30.

Missions:
- Maintenance et montage d'équipement électrique et hydraulique
- Câblage d'armoire
- Installation de système de télégestion et de supervision si compétence

Activités et tâches :
- Approvisionnement chantier en fonction des besoins
- Lecture de schémas électriques
- Réalisation d'installation neuve ou réfection partielle
- Dépannage sur les installations existantes

Vous devez avoir des connaissances en électrotechnique.

Avantages : forfait déjeuner, téléphone portable, voiture de service, ordinateur, prise en charge mutuelle, prime.

Experience: 1 An(s) - Débutant accepté suivant profil

Compétences: Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API),Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Etablir un devis d'intervention,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Lire et exploiter un plan, un schéma,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Réparer un équipement, une machine, une installation,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.