Responsable Atelier Mécanique Agricole H/F - Etablissements R. Guyard

Implantés à MACAU depuis 1928, les établissements GUYARD, entreprise familiale dirigée par la 4e génération , se positionnent sur 3 secteurs d'activité:
- la vente et la fabrication de matériel viti/vinicole, concessionnaire Tecnoma
- La vente et la réparation automobile, agent Renault
- La vente, location et réparation de matériels espaces verts toutes marques.
Avec ses 15 collaborateurs, l'entreprise développe ses savoirs faire pour rester au plus proche des attentes et de la satisfaction de ses clients.
Si vous recherchez un poste où votre dynamisme et votre relationnel clients sont vos meilleurs atouts, rejoignez notre entreprise!
Vos missions :
- Gérer toutes les opérations de SAV sur les matériels confiés : réceptionner les matériels, planifier et organiser et assurer le suivi des réparations en atelier et sur site
- Gérer les tâches administratives de l'atelier concerné : gérer les communications téléphoniques clients et fournisseurs, établir les documents clients (ordre de réparation, devis, ...), établir les plannings, préparer la clôture des ordres de réparation en vue de la facturation
- Gérer et superviser les équipes de l'atelier concerné : communiquer les plannings aux équipes, apporter son conseil, ses connaissances et son expérience, assurer la liaison entre la direction et les équipes

Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi au siège de la société.
Le poste est à pourvoir dès le 15 mars 2025.
Les vêtements de travail, les EPI et l'accès à un CE seront mis à votre disposition. Une mutuelle de groupe est majoritairement prise en charge par la société.
La détention du permis C serait un plus.

Experience: 24 Mois

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.