Manager de Rayon Dnp Epicerie Liquide Dph Bazar Epcs H/F - France Travail

Nous recherchons, pour notre supermarché de proximité, un Manager de Rayon DNP.

En tant que Manager de Rayon DNP, vous supervisez les rayons suivants : Epicerie, Liquide, DPH, Bazar et EPCS.

Vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la politique commerciale définie par notre supermarché.
Vous êtes garant(e) d'une tenue irréprochable de vos rayons à toute heure de la journée, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vous êtes passionné(e) de management et animez vos collaborateurs dans un souci permanent d'efficacité, de sens du commerce et de maintien d'un bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à la clientèle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au directeur de magasin, à qui vous rendez compte de vos résultats en termes de chiffre d'affaires, de marges et de stocks.

Profil recherché:
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la relation client et savez construire et fédérer une équipe au service de la Priorité Client.
Vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par les produits et la relation client. Orienté(e) résultats, vous avez démontré votre capacité à assurer la performance commerciale des secteurs qui vous sont confiés.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre poste de Manager de Rayon DNP (F/H) est fait pour vous !
N'hésitez plus : postulez !

Statut Agent de Maîtrise.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.