Chargé - Chargée de Recrutement H/F - A.D.S.59 Air Decontamination Services

Les missions du poste
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un assistant recrutement et formation qui intègrera notre service RH composé d'une RRH, d'une assistante RH/ADP, d'une chargée de recrutement et d'une alternante recrutement et formation.

Nous vous proposons des missions diversifiées dans lesquelles vous pourrez travailler rapidement en autonomie.

Vos missions seront les suivantes :

- Recrutement/Marque employeur (70% du poste) :

- Premiers tris des candidatures reçues

- Sourcing sur les différents canaux

- Préqualifications téléphoniques

- Organisation des entretiens

- Refus des candidatures

- Réalisation des comptes rendus d'entretiens

- Réalisation des contrôles de références

- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles...

- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement

- Formation/GEPP (30%) :

- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...)

- Suivi administratif des dossiers formations

- Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.