Agent·e d'Exploitation Eau Potable H/F - Loire Forez Agglomeration Lfa

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.La personne recrutée devra assurer l'entretien du réseau d'eau, assurer le travail d'un fontainier (relève de compteur, relations usagers, déménagements emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoir et périmètres de protection, petits travaux de plomberie et assurer les chlorations manuelles ou sur pompe doseuse dans les réservoirs. Il.elle pourra également venir en aide à l'équipe du secteur de Saint Just Saint Rambert lors des relèves générales et ou renouvellement de compteur en masse.

Missions principales :
- Assurer la relève des compteurs d'eau sur le secteur Vert (Saint Just Saint Rambert, Sury, Bonson et St Cyprien)
- Assurer de la recherche de fuite de jour comme de nuit
- Entretenir le réseau d'eau (ventouse, réducteurs de pression)
- Contrôler les chlorations dans les réservoirs
- Assurer le renouvellement des compteurs sur les communes de Saint Just Saint Rambert, Sury, Bonson et St Cyprien
- Assurer le nettoyage des réservoirs d'eau
- Avoir la capacité d'effectuer le suivi des compteurs de sectorisations des communes du secteur

Profil :
De formation supérieure de niveau (ex : Bac +2 type BTS métiers de l'eau ou gestion et maitrise de l'eau GEMEAU). dans le domaine de la gestion de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous faites preuve d'autonomie dans les interventions qui vous sont confiées et avez quelques connaissances en hydraulique. Vous aurez également des connaissances en recherche de fuite et en informatique notamment sur le fonctionnement du SIG (système d'information géographique). Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et êtes organisé.e dans les différentes tâches qui vous sont confiées. Vous êtes amené.e à venir en aide à l'autre équipe lors de périodes de travail intense ou en remplacement lors de congés. Des connaissances sur Word Excel SIG sont requises.
Permis B requis.

Caractéristiques du poste :
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 1er avril 2026, basé à la station d'épuration EAURIZON à Saint Marcellin en forez.
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux
Spécificité du poste : astreintes, travail en extérieur, manutention
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16 février 2026 aux coordonnées ci-dessous :

par mail : ****@****.**

Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.

Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d'exploitation eau potable secteur vert.

Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 26 février 2026 matin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.