Assistant Tutélaire H/F - Association Departementale de Protection
- Nîmes - 30
- CDI
- Association Departementale de Protection
Les missions du poste
POSTE ASSISTANTE TUTELAIRE
L'Association Départementale de Protection des Majeurs du Gard (ADPMG 30) recherche un/une assistant(e) administratif en CDI, temps plein (37h hebdomadaire).
Le poste est basé à Nîmes (30).
L'Assistant(e) Tutélaire exécute des tâches administratives diverses.
L'Assistant(e) Tutélaire contribue à la mise en oeuvre du projet de service par le soutien logistique et administratif.
Il/elle travaille en collaboration avec le Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs.
Missions principales :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique.
- Assurer la gestion du courrier et des mails.
- Utilisation du logiciel UNIT- MAGIS est un plus.
- Classement et archivage.
- Gestion administrative : rédiger des courriers, suivre les échéances des droits sociaux, CSS... .
Profil recherché :
- Expérience secrétariat souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires.
Conditions d'embauche :
- Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Mutuelle.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à Mme BERRAUD Emilie, Directrice
Coefficient de départ CCN 66 : SMIC
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.