Chef de Service Éducatif H/F - Association Saint Michel

L'Association Saint Michel recherche en urgence un Chef de service éducatif (H/F) pour son dispositif "Accueil fratries" dans le cadre d'un CDD pour le remplacement d'une personne actuellement en arrêt maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 6 semaines. Ce contrat pourra être renouvelé si l'arrêt de travail est prolongé au-delà de cette période.

L'accueil des fratries se fait sur 2 unités de vie Aixoise qui accueillent 19 jeunes de 3 à 12 ans pris en charge par des équipes pluridisciplinaires ( éducateur spécialisé, moniteur éducateur, maitresse de maison, surveillant de nuit ) pour assurer leur protection.
Vous serez rattaché(e) au directeur adjoint du pôle Hébergement et vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des cadres de l'association.

Vos missions :
- Gérer le planning.
- Gérer le budget de fonctionnement du service.
- Manager les équipes.
- Mettre en place et suivre les projets personnalisés.
- Maintenir et développer les partenariats.
- Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement.
- Veiller à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité.

Votre profil :
- Être titulaire d'un CAFERUIS.
- Avoir une expertise dans le champ de la protection de l'enfance.
- Savoir répondre aux questions éducatives.
- Maîtriser les outils informatiques de communication.
- Avoir une capacité avérée à manager les équipes et à évaluer leurs compétences.
- Savoir organiser le travail des équipes avec rigueur et superviser les écrits professionnels.
- Maîtriser les techniques d'animation de réunion.

Conditions du poste :
- Rémunération selon CC66, diplôme et ancienneté.
- Astreintes 1 semaine/4.
- Expérience réussie de 3 ans dans une fonction similaire.
- Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication.

Experience: 12 Mois

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.