Recrutement Kiwi Emploi

Chargé - Chargée d'Affaires en Électricité H/F - Kiwi Emploi

  • Mérignac - 33
  • Intérim
  • Kiwi Emploi
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment en électricité recherche pour compléter son équipe un ou une Charge.e d'affaires confirme.e H/F

- Contrat : intérim pérennisable

- Durée : à pourvoir au plus vite pour 1 mois pour commencer puis pérennisable

- Rémunération et avantages : a partir de 2900€ brut à définir selon profil + véhicule de fonction

- Horaires : 39H hebdomaire, heures de travail à confirmer (horaires de bureau)

- Lieu :Mérignac

En lien direct avec la direction, vos missions sont :

- Etude de chiffrage / devis et négociation des conditions techniques d'exécution

- Développement commercial (courants forts et faibles)

- Répondre aux appels d'offres

- Réaliser la planification des différentes interventions

- Garantie de la performance financière des affaires.

Profil recherché
Vous justifiez d'une formation en électrotechnique ou génie électrique.

Vous bénéficiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en électricité et sur un poste similaire

Vous maitrisez idéalement les logiciels AUTOCAD 2S, CANECO et Batigest

Vos qualités principales : l'organisation, le goût du challenge, vous mettrez à profit vos compétences commerciales et managériales.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales,Réaliser un suivi commercial

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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