Conducteur - Conductrice de Car H/F - Keolis Littoral

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.Keolis Littoral recherche un(e) Conducteur(trice) de car en CDD Temps Complets à La Rochelle !

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport public et exercer un métier au contact des clients ? Rejoignez notre équipe et prenez le volant d'un autocar pour assurer des missions variées et enrichissantes.

PERMIS D + FIMO + carte chronotachygraphe OBLIGATOIRE

Vos missions :
- Assurer les lignes régulières, les lignes scolaires et les billets collectifs
- Transporter et accueillir les clients dans le respect des règles de sécurité
- Veiller au bon entretien du véhicule, intérieur et extérieur (lavage, plein de carburant.)
- Préparer le véhicule avant chaque trajet et repérer le parcours en anticipant les aléas
- Renseigner les documents de bord et encaisser le montant des ventes le cas échéant

Compétences recherchées :
- Conduire des passagers selon un parcours ou circuit prédéfini
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer son nettoyage
- Encaisser le montant d'une vente et gérer la billetterie
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas
- Renseigner les documents de bord avec rigueur

Qualités professionnelles :
- Autonomie dans l'organisation et la conduite
- Gestion du stress, notamment face aux imprévus
- Sens de la communication pour accueillir et informer les clients

Vos atouts :
- Excellent sens du service et du relationnel,
- Ponctualité et fiabilité dans vos engagements,
- Calme et sang-froid en toutes circonstances,
- Esprit d'équipe et respect des consignes,
- Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier.

Ce que nous avons à offrir
- Rémunération : 1800 € à 2000€ par mois
- Prime de vacances (aprés 6 mois d'ancienneté)
- 13ème mois (aprés 6 mois d'ancienneté)
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions)
- Plan épargne entreprise
- Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
- Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez Keolis : Epanouissez vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Experience: 6 Mois

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.