Moniteur d'Atelier Specialite CDD H/F - Esat du Haut Vinage

Au sein d'un ESAT « ATELIER DU HAUT VINAGE » accueillant 76 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activités de Contrôle Tri qualité, Conditionnement, Echantillonnage, Sérigraphie, Scénographie et Menuiserie et détachement en entreprises, vous aurez pour Missions de :
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnel et professionnel de chaque personne suivie. Gestion de la production : analyse les postes de travail et les aménage en fonction des capacités de chaque travailleur. Répartir le travail, en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises.
- Assurer la relation clientèle et fournisseur, réalise les devis, suit et supervise la réalisation des commandes, prépare les BL.
- Accompagnement technique et dans l'insertion: transmet ses connaissances et les gestes professionnels.
- Favoriser le maintien des acquis et guide les travailleurs dans de nouveaux apprentissages.
Profil : Vous savez travailler en équipe, organiser une production, développer les compétences et l'identité professionnelle des personnes sous votre responsabilité. Vous êtes organisé(e), réactif, bienveillant(e), à l'écoute et savez identifier les priorités.

Vous avez acquis une expérience professionnelle en ESAT d'au moins 2 ans.

Convention Collective Nationale 1951

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.