Charpentier - Charpentière H/F - Laouanan Charpente
- Porte-de-Savoie - 73
- CDI
- Laouanan Charpente
Les missions du poste
La société Laouanan Charpente est une entreprise artisanale spécialisée dans les travaux de charpente traditionnelle. Nous intervenons sur des chantiers de construction neuve et de rénovation auprès de particuliers et de professionnels.
Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance à la qualité du travail, à l'esprit d'équipe et au savoir-faire.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) charpentier(ère) bois.
Vos missions principales :
Fabrication et pose de charpentes traditionnelles
Lecture de plans
Taille, assemblage et levage des structures
Pose d'ossatures bois, planchers, bardage selon compétences
Respect des règles de sécurité sur chantier
Profil recherché
Formation en charpente bois (CAP / BP / Bac Pro ou équivalent)
Expérience appréciée (débutant motivé accepté selon profil)
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et motivation
Conditions
Type de contrat : CDI (ou CDD selon ton choix)
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : Immédiate
Lieu de travail
Chantiers situés principalement dans le secteur de la Savoie
Merci d'envoyer votre CV et, si possible, un court message de motivation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).