Conseiller Insertion Socio-Professionnelle H/F - France Travail

Poste de Conseiller insertion socio-professionnelle référent public étranger h/f.

Les missions :
Le(la) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle sera amené(e) à :
- Assurer des missions de repérage, notamment dans les quartiers prioritaires de la ville et la zone de revitalisation rurale,
- Remobiliser les publics cibles,
- Proposer des animations de collectif adaptées aux publics cibles,
- Recevoir le public en entretien individuel ou collectif,
- Informer et aider à l'orientation du public,
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion,
- Assurer un suivi administratif,
- Représenter, au niveau technique, si nécessaire, la structure auprès de partenaires extérieurs.

Compétences attendues :
- Force de propositions,
- Capacité d'écoute, relationnelle et rédactionnelle,
- Travail d'équipe,
- Maitrise des outils informatique (Pack Office),
- Capacité d'innovation.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2,
- Vous connaissez les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle des publics jeunes (16-25 ans) et vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle et/ou socio-éducatif,
- Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine du droit des étrangers,
- Vous maîtrisez les techniques d'entretiens (individuel ou collectif - sens de l'animation), et vous avez une connaissance des secteurs et des métiers souhaités,
- Force de propositions, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, relationnelle et rédactionnelle, et êtes en mesure de travailler en équipe,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Conditions :
- Permis B souhaité dans le cadre de déplacements réguliers sur l'ensemble du Pays de Brest,
- Date limite de dépôt de candidatures le 23 janvier.

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Techniques d'entretien individuel,Evaluation des compétences professionnelles,Techniques de communication professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Accueillir, orienter, renseigner un public,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.