Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mjpm H/F - E.V.A. Tutelles (Ensemble Vers L'autonom

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 5 sites dans toute l'Isère.

Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un/une MJPM, pour notre antenne de Bourgoin-Jallieu. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice).

Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de :
- Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ;
- Assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ;
- Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ;
- Développer des partenariats autour de la personne protégée ;
- Assurer la continuité de service ;
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'association et du service ;
- Rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires.

Profil du/de la candidat(e) :
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation
Sens des responsabilités et de la discrétion
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques.

Expérience :
Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée

Diplômes & Formations :
Bac +2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité.
Caractéristiques du poste : déplacements départementaux obligatoirement à prévoir

- Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h)
- Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30)
- Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire
- Ordinateur portable fourni
- Salaire suivant CCN66
- Possibilité de reprise d'expérience professionnelle

Prise de poste : le 02/02/2026

Avantages : 12 jours de repos - Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés - titre de transport remboursé à 50%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.